Carrières
Beaucoup plus que des pièces de portes et Fenêtres …
• L’occasion d’apprendre un nouveau métier.
• Un environnement de travail sécuritaire où le bien-être des employés est une priorité.
• Des possibilités de perfectionnement et d’avancement.
PH Tech, recherche des candidats qui font preuve de débrouillardise, d’initiative, qui ont le goût d’apprendre et de relever de nouveaux défis.
Quelles sont les possibilités d’emplois ?
Du côté de l’usine
• Production / extrusion
• Contrôle et assurance qualité
• Atelier d’usinage
• Quincaillerie
• Inventaire
• Menuiserie
• Réception et expédition
• Maintenance
Du côté des bureaux
• Postes de direction
• Service à la clientèle et traitement des commandes
• Comptabilité
• Ventes et marketing
• Approvisionnements
• Planification de production
• Recherche et développement
• Ressources humaines
poste(s) disponible(s) :
Contremaître
Département : Production
Salaire : à déterminer
Sommaire des responsabilités :
Sous la supervision du directeur de la production, le rôle principal du contremaître est d’organiser, diriger, coordonner et contrôler les actvités de production des secteurs non-standard, 2e transformation et de la menuiserie. Il supervise le travail et est responsable de la gestion d’une équipe pouvant aller jusqu’à 15 employés, tout en respectant les dispositions de la convention collective. Il doit s’assurer que la cédule de travail, les objectifs de production, les politiques de santé et sécurité au travail, ainsi que les normes de standards et de qualité établis par l’entreprise soient respectés.
Les principales responsabilités reliées à ce poste sont :
- Établir les priorités, faire le suivi et prendre en charge les cédules de production et/ou les bons de travail;
- Analyser toutes les étapes du processus de production, recommander et apporter des pistes d’amélioration aux méthodes de fabrication (coûts/temps/ressources);
- Participer au traitement des plaintes et des rapports de matériel non conforme avec le département de l’assurance qualité;
- Adopter une approche de résolution des problèmes de production en préconisant la participation des ressources humaines;
- Effectuer des suivis réguliers sur le rendement des employés.
Exigences du poste :
- Formation technique en génie industriel ou expérience/formation équivalente;
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste de supervision et de gestion de production dans le domaine de la fabrication en milieu syndiqué;
- Aptitude à évaluer le temps de travaux de conception R&D;
- Expérience dans le secteur de la construction, un atout;
- Expérience dans le secteur des portes et fenêtres, un atout;
- Bilinguisme, un atout.
Conditions diverses :
Poste permanent, 40h/semaine, Salaire selon politique établie par l'entreprise. Programme de bonification annuelle, congés payés, REER, assurance collective.
Avantages
• Salaires compétitifs
• Programme de bonification annuelle
• Congés payés en plus des journées fériées annuelles
• Contribution au REER par l’employeur
• Assurances collectives
• Programme d’aide aux employés
• Formation personnalisés
• Possibilité de choix d'horaire pour les employés de bureau
• Club social dynamique (plus de 10 activités familiales par année)
A proximité
• Variété de restaurants, gymnase d’entraînement, épicerie et services bancaires à moins d’un km
• Arrêt d’autobus en face de l’entreprise
• Traversier Québec-Lévis à 6 km
Comment postuler chez PH Tech ?
Faites nous parvenir votre C.V à:
PH Tech inc, 8650 boul. de la Rive-Sud, C.P. 220,
Lévis (Québec), G6V 6N8
Télécopieur : (418) 833-6847
E-mail : recrutement@phtech.ca
Vous pouvez nous faire parvenir votre c.v. par courriel.
Faites-le parvenir à recrutement@phtech.ca
Par courrier traditionnel :
PH Tech inc, 8650 boul. de la Rive-Sud, C.P. 220,
Lévis (Québec), G6V 6N8
Télécopieur : (418)-833-6847